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Pessoa Consultora de Projetos

Descrição da vaga

Sobre nós:


Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. 


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos! 


Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% presencial no time de Projetos.


Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia neste timaço =)


Desenvolver e Implementar Metodologias de Gerenciamento de Projetos: Definir e aplicar práticas e processos adequados para o gerenciamento eficaz dos projetos, adaptando as metodologias conforme as necessidades da organização e as características de cada projeto.

Fornecer Suporte e Orientação aos Gerentes de Projeto: Apoiar os gerentes de projeto, garantindo que disponham das ferramentas e recursos necessários para gerenciar suas equipes e cumprir os objetivos estabelecidos.

Identificar e Mitigar Riscos nos Projetos: Antecipar possíveis riscos e desenvolver planos de ação para mitigá-los, minimizando impactos negativos no andamento e resultados dos projetos.

Facilitar a Comunicação entre as Partes Interessadas e a Equipe de Projeto: Assegurar que todos os envolvidos no projeto, desde stakeholders até as equipes de execução, tenham uma comunicação clara e eficiente, alinhando expectativas e garantindo o sucesso na execução.

Elaborar Relatórios de Status e Apresentações para a Alta Gestão: Produzir relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos, com informações sobre status, custos, prazos e riscos, além de apresentações para a alta gestão, oferecendo visibilidade e suporte à tomada de decisão.

Gestão do Portfólio de Projetos da Área: Coordenar e gerenciar todos os projetos dentro da área de atuação, incluindo os de arquitetura e obras, garantindo que estejam alinhados à estratégia corporativa e cumpram os objetivos estabelecidos.

Levantamento das Necessidades e Fundamentação dos Escopos: Conduzir o levantamento de necessidades junto aos stakeholders, garantindo que o escopo de cada projeto esteja bem definido, com objetivos claros e executáveis.

Criação das Equipes de Trabalho por Projeto: Montar equipes multidisciplinares adequadas a cada projeto, definindo funções, responsabilidades e estabelecendo um ambiente colaborativo para alcançar os objetivos do projeto de forma eficiente.

Follow-up Semanal com as Equipes de Projeto: Realizar acompanhamento semanal com as equipes, avaliando o progresso das atividades, resolvendo problemas operacionais e garantindo o cumprimento de prazos e qualidade.

Follow-up Mensal com os Gestores de Área: Conduzir reuniões mensais com os gestores das áreas envolvidas, revisando o desempenho dos projetos e ajustando planos de ação conforme necessário para garantir a continuidade da execução conforme planejado.

Monitoramento e Controle de Custos: Acompanhar os custos de cada projeto, identificando variações orçamentárias e implementando ações corretivas quando necessário, assegurando o cumprimento do orçamento.

Monitoramento e Controle de Prazos: Garantir o cumprimento dos prazos definidos para cada projeto, realizando ajustes e implementando medidas corretivas quando necessário, para evitar atrasos.

Criação e Acompanhamento do EVL (Earned Value Logistics): Estabelecer e monitorar o Earned Value (EV), uma metodologia para avaliar o desempenho do projeto em termos de custo e cronograma, fornecendo uma visão clara do progresso real comparado ao planejado.

Gestão do Encerramento de Lojas: Coordenar e acompanhar o processo de encerramento de lojas, garantindo que todas as etapas de finalização e entrega do projeto sejam realizadas conforme os padrões estabelecidos, e com a devida documentação de encerramento.

Gestão de CAPEX e OPEX: Gerenciar o desenvolvimento e a defesa de orçamentos de CAPEX (investimentos de capital) e OPEX (custos operacionais), acompanhando o cronograma físico-financeiro e garantindo a alocação eficiente dos recursos financeiros para o sucesso dos projetos.

Requisitos e qualificações

Será legal se você tiver:


Formação superior em Engenharia Civil, Gestão de Projetos, Arquitetura ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, com histórico de entrega de projetos dentro de prazo, custo e qualidade.

Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente será um diferencial.

Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos, especialmente PMBOK e outras abordagens tradicionais.

Habilidades analíticas sólidas e capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.

Excelentes habilidades de comunicação e forte capacidade de relacionamento interpessoal, promovendo a colaboração entre equipes e stakeholders.

Capacidade de trabalhar de forma autônoma e, ao mesmo tempo, ser um jogador de equipe, contribuindo para o sucesso coletivo.

Informações adicionais

Alguns benefícios que você terá conosco:


🏋️ Wellhub e/ou Gympass

🏊 Convênio com o Sesc 

🥗 Vale Alimentação

🚍 Vale Transporte

🥳 Day off de aniversário

🩺 Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

🏥 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

📚 Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

🤰 Programa de Gestantes

👶 Enxoval bebê

👛 Cartão Mamãe

👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida

🏦 Previdência Privada

🛍️ Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

🛒 Loja do Colaborador

🛡️ Seguro de Vida

⚰️ Assistência Funeral

🎓 Universidade Corporativa

💸 Descontos em Todos os produtos do Grupo

💸 Participação nos Lucros e Resultados


Informações Adicionais:


Local de Trabalho: São Paulo/SP

Horário :08:00 11:00 12:05 17:53 Seg a Sex

Modelo de trabalho: Presencial


#VemsergrupoCasasBahia


Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.