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Técnico(a) Segurança Trabalho (Duque de Caxias - RJ) - Tarde

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Elaboram e implementam política de saúde e segurança no trabalho, realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, gerenciam documentação de SST, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle. Avaliar a conformidade do método de trabalho dos colaboradores com os requisitos da NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, Realizar levantamento quantitativo ou qualitativo das condições de risco físico, químico, mecânico ou ergonômico e propor medidas corretivas, realizar follow-up junto aos responsáveis sobre recomendações e metas para a redução dos acidentes, doenças ocupacionais e preservação do meio ambiente, emitir PT para situações especiais de risco.

Responsabilidades e atribuições

Formação em Técnico de Segurança do Trabalho. Conhecimento das normas regulamentadoras brasileiras (NRs) relacionadas à saúde e segurança no trabalho. Experiência prévia em atividades relacionadas à saúde e segurança no trabalho, como elaboração e implementação de políticas, condução de auditorias, participação em perícias e fiscalizações, gestão de documentação, análise de acidentes, entre outras. Conhecimento em técnicas de avaliação de riscos físicos, químicos, mecânicos, biológicos, acidentes e ergonômicos. Familiaridade com tecnologias e processos de trabalho relacionados à saúde e segurança no trabalho. Habilidades de comunicação e negociação para participar de processos de negociação e desenvolver programas educativos na área. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas para propor medidas preventivas e corretivas. Conhecimento em legislação trabalhista e ambiental relacionada à saúde e segurança no trabalho. Certificações ou cursos complementares na área de saúde e segurança no trabalho podem ser considerados um diferencial. O profissional vai atuar no CD, realizando atividades de CD e loja.

Requisitos e qualificações

  • Ter o registro como TST, cadastrado no MPT.
  • Experiência com análise de indicadores de segurança (Power BI)
  • Pacote office intermediário ou avançado;
  • Desejável experiência com e-Social e sistema em gestão SOC
  • Desejável habilitação CNH (diferencial)

Informações adicionais

  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia; 
  • PLR ou Bônus; 
  • Assistência Médica e Odontológica; 
  • Vale Refeição; 
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas; 
  • Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass; 
  • Descontos em produtos do Grupo e parceiros;  
  • Previdência Privada; 
  • Seguro de vida; 
  • Assistência Funeral; 
  • Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); 
  • Programa Viver Bem: Telemedicina e Tele psicologia gratuito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

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