Engenheiro(a) Segurança do Trabalho - São Paulo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O engenheiro de segurança do trabalho é responsável por identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais, implementando medidas preventivas para garantir um ambiente de trabalho seguro. Ele desenvolve programas de segurança, orienta equipes sobre práticas seguras e acompanha a legislação vigente. Seu objetivo é prevenir acidentes e promover a saúde dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Liderar o time de Segurança do Trabalho (técnicos) para gestão das atividades, metas e gestão das políticas desenvolvidas; Apoiar na elaboração e atualização das políticas e procedimentos da área; Conduzir atividades de identificação, análise e proposição de medidas de controle de riscos das operações rotineiras e não rotineiras, incluindo os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), a fim de prevenir os incidentes ocupacionais e proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável; Atuar na implementação dos programas de segurança do trabalho, como PGR, LTCAT, AET, AEP e outros em atendimento a legislação vigente; emitir laudos e pareceres técnicos. Atuar em conjunto da medicina do trabalho para prover soluções dos riscos ocupacionais identificados; Acompanhar e apresentar os indicadores da área; Suportar o Jurídico mediante as solicitações de laudos e perícias; Atuar nos programas de prevenção e controle de acidentes, fiscalização da segurança do ambiente e do cumprimento de normas; Realizar eventualmente visitas recorrentes em nossas unidades de Operação;
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Engenharia, com Pós-Graduação em Segurança do Trabalho.
- Registro Profissional: CREA Ativo.
- Experiência com análise de indicadores de segurança (Power BI) - (Desejável)
- Pacote office intermediário ou avançado; (Desejável)
- Experiência com E-Social e sistema em gestão SOC (Desejável)
- Habilitação (Desejável)
Informações adicionais
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares);
Plano médico e odontológico;
Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social);
Seguro de Vida;
Assistência Funeral;
Universidade Corporativa;
Descontos em Todos os produtos do Grupo;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
Descontos em Todos os produtos do Grupo;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
GYMPASS;
TOTALPASS;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
- Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 4: Conhecendo a liderança
- Etapa 5: Fase Final
- Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
Grupo Casas Bahia
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