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Fiscal Prevenção Perdas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Assessorar o Líder e Supervisor na condução dos trabalhos inerentes à Prevenção de Perdas do CD por meio de disponibilização de informações e interação contínua.
  • Verificar e acompanhar o recebimento de mercadorias através da conferência checagem das NF's, descarga das mercadorias, armazenamento no estoque e expedição de produtos.
  • Acompanhar e auxiliar nas checagens dos inventários semanais e mensais por meio de amostragens das contagens realizadas pela área de controle de estoque.
  • Acompanhar a movimentação das mercadorias oriundas de trocas e destinadas ao DAT por meio de identificação e controles dos produtos.
  • Acompanhar os processos operacionais identificando fragilidades e atuando para inibi-las.
  • Preencher o check-list de Prevenção de Perdas através das constatações feitas durante sua jornada de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Atividades:
  • Responsável em alertar sobre atitudes suspeitas tanto de clientes como de colaboradores
  • Verificar se os procedimentos de prevenção quanto a produtos de alto risco estão corretos
  • Orientar funcionários em geral sobre possíveis quebras acompanhando diariamente a rotina da loja de acordo com os procedimentos da companhia
  • Acompanhar recebimento de mercadorias em depósito
  • Experiência como fiscal de prevenção de perdas em comércios atacadistas ou varejistas, fiscal de loja, porteiro, controlador de acesso, segurança, vigilante, fiscal de piso.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
  • Faixa etária: Mínimo 18 anos
  • Pacote Office

Informações adicionais

  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia; 
  • PLR ou Bônus; 
  • Assistência Médica e Odontológica; 
  • Vale Refeição; 
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas; 
  • Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass; 
  • Descontos em produtos do Grupo e parceiros;  
  • Previdência Privada; 
  • Seguro de vida; 
  • Assistência Funeral; 
  • Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); 
  • Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes. 

 

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