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Gerente de Loja | Santa Cruz do Rio Pardo/SP

Descrição da vaga

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.  

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário. 

Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes. 

Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.  

Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos. 

Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.  

Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.  

Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas. 

Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

 

  • Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.  
  • Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas. 

 

Experiência Profissional

 

  • Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes. 
  • Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance. 

 

Habilidades Técnicas

 

  • Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores. 
  • Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos. 
  • Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão. 

 

 

Soft Skills (Competências Comportamentais)

 

  • Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização. 
  • Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros. 
  • Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes. 
  • Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa. 
  • Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente. 

 

Informações adicionais

Local de Trabalho: Santa Cruz do Rio Pardo/SP 

Modelo de trabalho: Presencial 

Escala de Trabalho: 6x1 

 

Alguns benefícios que você terá conosco: 

 

👩‍⚕️ Saúde e Bem-Estar 

  • Assistência Médica e Odontológica 

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto. 

  • Dr. Saúde 

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares. 

  • Assistência Funeral 

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho. 

 

 

🧘 Qualidade de Vida 

  • Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass 

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento. 

  • Programa de Gestantes 

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional. 

  • Enxoval Bebê + Cartão Mamãe 

Para acolher com carinho esse momento tão especial. 

 

 

👶 Licenças Estendidas 

  • Licença Maternidade de 180 dias 

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê. 

  • Licença Paternidade de 20 dias 

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida. 

 

 

💰 Financeiro e Segurança 

  • PLR / Bônus 

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação. 

  • Vale Alimentação 

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia. 

  • Vale Transporte 

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho. 

  • Seguro de Vida 

Proteção para você e sua família. 

  • Previdência Privada 

Um passo a mais para o seu futuro financeiro. 

 

 

🎉 Vantagens Exclusivas 

  • Day-off no Aniversário 

Um dia de descanso para celebrar sua vida! 

  • Clube de Descontos 

Até 70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina. 

  • Loja do Colaborador 

Condições especiais em produtos do grupo. 

  • Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia 

Economia garantida nas suas compras. 

  • Convênio com o SESC/SEST (De acordo com a região) 

Cultura, lazer e serviços para toda a família. 

 

 

📚 Desenvolvimento Profissional e Apoio 

  • Universidade Corporativa 

Capacitação e crescimento dentro da empresa. 

  • Programa Acolher 

Consultorias gratuitas previdenciária, financeira, jurídica e suporte social. 

 

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀 

  

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA  

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.  

Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.