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Pessoa Supervisora de Logística - Extrema MG

Descrição da vaga

Supervisionar equipe parceira, nas atividades de picking, pack e expedição. Acompanhando produtividade e desempenho da equipe, controle de processos e monitoramento das atividades do setor , aplicar 5s no setor acompanhando os colaboradores para não perder o controle da organização.

Responsabilidades e atribuições

Gestão da rotina Distribuir tarefas e definir prioridades do dia Garantir que o procedimento padrão seja seguido Monitorar metas de produtividade, qualidade e segurança Abrir e fechar turno, passar pendências pro próximo supervisor Gestão de resultados Acompanhar indicadores: OEE, retrabalho, absenteísmo, OTIF, etc Analisar desvios e propor plano de ação rápido Reportar resultados e problemas críticos pro gestor/coordenador Garantir entrega dentro do prazo, custo e qualidade Gestão de recursos Assegurar que equipe tenha material, EPI, máquina funcionando Acionar manutenção, logística, RH quando necessário Zelar pelo patrimônio da empresa e 5S da área

Requisitos e qualificações

Requisitos

Formação:

  • Ensino Técnico ou Superior em andamento.

Conhecimentos técnicos:

  • Pacote Office básico, com domínio em Excel para controles e acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios e apresentações.
  • Conhecimento em sistemas operacionais (WMS e ferramentas de gestão da operação).
  • Vivência em rotinas operacionais e acompanhamento de processos será um diferencial.

Competências comportamentais:

  • Liderança e influência: capacidade de orientar o time, engajar pessoas e ser referência pelo exemplo.
  • Comunicação clara: habilidade para transmitir informações, alinhar expectativas e realizar feedbacks de forma objetiva e respeitosa.
  • Tomada de decisão: autonomia para atuar na resolução de problemas do dia a dia operacional.
  • Resiliência: facilidade para lidar com desafios, pressão por resultados e mudanças de cenário.
  • Organização: capacidade de estruturar prioridades e manter a operação organizada e eficiente.
  • Senso de dono: comprometimento com os resultados, cuidando da operação como parte do seu próprio negócio.

Informações adicionais

🏋️ Wellhub e/ou Total Pass

🥗 Vale Alimentação

🚍 Vale Transporte

🥳 Day off de aniversário

🩺 Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

🏥 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

📚 Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

🤰 Programa de Gestantes

👶 Enxoval bebê

👛 Cartão Mamãe

👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida

🏦 Previdência Privada

🛍️ Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

🛒 Loja do Colaborador

🛡️ Seguro de Vida

⚰️ Assistência Funeral

🎓 Universidade Corporativa

💸 Descontos em Todos os produtos do Grupo

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.